Kunnanvaltuuston 15.12.2025 kokoustiedote
Vasemmalla Vuoden ikäihminen Kaija Harju ja Vuoden positiivisin luumäkeläinen Pirjo Henttu.
Ennen varsinaista kunnanvaltuuston kokousta julkistettiin Vuoden positiivisin luumäkeläinen Pirjo Hentun valinta ja Vanhus- ja vammaisneuvoston Vuoden ikäihmiseksi valitsema Kaija Harju.
Yrittäjäjärjestö on jo aiemmin valinnut Vuoden yrittäjäksi Marko Ilveksen. Vuoden Maaseutuyrittäjäksi Luumäen Maaseutuyhdistys valitsi Timo Huuhkon.
Nuoren Yrittäjän huomionosoituksen sai Lukio Osuuskunta opettajana Saila Kainulainen-Asikainen. Paikalla olivat nuoret yrittäjät Ella Strandman, Jenni Turkkila, Helmi Tuuri ja Nelli Kiljunen.
Luumäen kunnan ensi vuoden talousarvio
Kunnanvaltuusto hyväksyi talousarvion vuodelle 2026 ja taloussuunnitelman vuosille 2026-2028. Talousarvion tuloslaskelma vuodelle 2026 osoittaa vuosikatteen ylijäämäksi 847 052 € ja poistojen jälkeisen tilikauden tulokseksi -874 794 €. Tilinpäätössiirtojen jälkeen tilikauden alijäämä on -424 294 €. Kunnanhallitus on tietoisesti valmistellut talousarvion alijäämäisenä ja informoinut asiasta valmistelun kuluessa sekä kunnanvaltuustoa että tarkastuslautakuntaa. Taloussuunnitelman mukaan kunnan talous kääntyisi hieman ylijäämäiseksi vuonna 2028.
Talousarvioehdotus vuodelle 2026 ei sisällä toimenpiteitä, jotka aiheuttaisivat Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta annetun lain 4 §:ssä tarkoitettuja työvoiman käyttöä vähentäviä toimenpiteitä tai merkittäviä heikennyksiä palvelussuhteiden ehdoissa.
Rakennusvalvonnan yhteistyön edistäminen periaatepäätös
Kunnanvaltuusto sai tiedoksi Länsi-Saimaan kuntien Luumäen, Lemin, Savitaipaleen ja Taipalsaaren yhteistyösopimuksen rakennusvalvontojen yhteistyön syventämisestä. Yhteistyö alkaa vuoden vaihteessa.
Länsi-Saimaan kunnat voivat sopimuksen perusteella antaa ostopalveluna toisen kunnan viranhaltijan hoidettavaksi virkavastuulla tarkoittamia rakennusvalvontaviranomaisen tehtäviä, kuten lupapäätöksiä, katselmuksia, tarkastuksia, ohjausta ja neuvontaa ja rakennusvalvonnan avustavia tehtäviä. Rakennusvalvontaviranomaisen valmistelu- ja virkatehtävät laskutetaan toteutuneiden tuntien mukaisesti.
Yhteistyön aloittamista on valmisteltu hankkeella, jossa vaihdetaan yhteinen rakennusvalvonnan ohjelmisto sekä kaikki kunnat liittyvät Lupapiste-palveluun. Luumäen kunnassa Lupapiste-palvelu on ollut käytössä jo aikaisemmin.
Työllistämisyksikön lakkauttaminen ja työllisyyden hoidon tehtävien uudelleenjärjestely
Vuoden 2024 TE-uudistuksen myötä työvoimaviranomaisen tehtävät siirtyivät kuntien vastuulle. Lappeenrannan kaupunki toimii vastuukuntana ja järjestää palvelut koko Etelä-Karjalassa.
Kunnan työllisyydenhoidon painopiste siirretään työttömien työllistämiseen avoimille työmarkkinoille ja yrittäjyyteen. Työllistämisyksikön toiminta päättyy vuoden vaihteessa. Sosiaalinen vahvistaminen toteutuu palkkatukityön, työkokeilujen ja kuntouttavan työtoiminnan kautta kunnan työyhteisöissä.
Valmennuspalvelut ja neuvontapalvelut ovat osa sosiaalisen vahvistamisen toimintaa, joilla korvataan työllistämisyksikön palveluja. Heikoimmassa asemassa olevia tuetaan yksilö- ja ryhmävalmennusten sekä neuvontatyön kautta.
Kunnan toimialat sitoutuvat rekrytoimaan kuntouttavaan työtoimintaan sekä työkokeiluun sopivia henkilöitä. Toimialoja rohkaistaan palkkaamaan ns. kovalla rahalla nimenomaan työttömiä kuntalaisia. Henkilö on siten mahdollisen uuden työttömyyden alettua 100 päivää pois ns. sakkolistoilta. Esimerkiksi puhtaanapito, keittiöt, päiväkodit, kirjasto ja tekninen toimi voivat tarvita lähivuosina lisää varsinkin avustavaa henkilöstöä sekä eläköitymisen kautta avautuviin työtehtäviin uusia tekijöitä.
Työpajaohjaajien kanssa on käyty yhteistoimintaneuvottelut 12.11.2025. Neuvotteluissa työntekijät hyväksyivät tehtäväkuviensa muutokset sekä uudelleensijoittamisen kuntaorganisaatioon.